Project Manager (F/M/N)

Compiti e responsabilità:

• Gestione dell’intero sviluppo prodotto: dalla prima idea alla creazione del concetto, fino al lancio sul mercato.
• Analisi di mercato e acquisizione di partner: partecipazione a fiere nazionali e internazionali per identificare tendenze di mercato e nuovi partner commerciali.
• Gestione fornitori: selezione e assistenza ai fornitori globali, inclusi visite regolari presso le loro sedi per garantire la qualità.
• Coordinamento tecnico: collaborazione stretta con ingegneri per la creazione e la revisione di disegni tecnici e schemi elettrici.
• Fase prototipi: supporto nello sviluppo di prototipi, esecuzione di test e valutazione dei risultati per ottimizzare il prodotto finale.
• Produzione e avvio del prodotto: coordinamento dell’avvio della produzione, se necessario.
• Documentazione tecnica: preparazione di schede tecniche per il reparto vendite interno e creazione di schede presentazione prodotto.
• Formazione e supporto: formazione del team di vendita interno e della rete di agenti esterni, per garantire che gli aspetti tecnici siano comunicati correttamente.

Profilo ideale:

• Laurea in Ingegneria (ad esempio Ingegneria Meccanica, Ingegneria Elettrica) o formazione tecnica equivalente.
• Conoscenze approfondite nel lavoro con disegni tecnici e schemi elettrici.
• Esperienza professionale nella collaborazione con aziende internazionali, in particolare per quel che riguarda passaggio di informazioni e coordinamento fornitori.
• Preferibilmente esperienza nella progettazione di stampi a iniezione di plastica e conoscenza dei relativi processi produttivi.

Competenze linguistiche:

• Conoscenza fluente dell’inglese, parlato e scritto, per gestire i partner internazionali in modo professionale.
• Conoscenza fluente dell’italiano o tedesco per la comunicazione interna in azienda.
• Altre lingue sono un vantaggio e facilitano la collaborazione con fornitori internazionali.

Modo di lavorare e soft skills:

• Autonomia nel lavoro: gestione autonoma dei progetti e predisposizione ad affrontare le sfide in modo proattivo.
• Abilità comunicative: capacità di operare come punto di raccordo tra ingegneri, fornitori e reparti interni in modo efficace.
• Dinamicità e sicurezza: presenza sicura, estroversione e propensione a contribuire attivamente con idee.
• Passione per la tecnica: entusiasmo per lo sviluppo del prodotto e piacere nel trovare soluzioni innovative.
• Orientamento al team: capacità di lavorare in team interdisciplinari e coordinare vari stakeholder.

Cosa offriamo:

• Attività variegata e di responsabilità: lavorare su progetti interessanti in un ambiente innovativo.
• Ambiente di lavoro internazionale: collaborazione con partner e fornitori a livello mondiale.
• Opportunità di crescita: sviluppo professionale e personale attraverso corsi di formazione mirati.
• Retribuzione competitiva: pacchetto retributivo vantaggioso e orari di lavoro flessibili per un buon equilibrio tra vita privata e professionale.
• Ambiente di lavoro moderno: un team dinamico e strumenti all’avanguardia per supportare il tuo lavoro.